퇴직금 #근로기준법 #3.3%소득자 #프리랜서 #노동법 #고용노동부 #근로자권리 #퇴직금청구 #소송 #노동청1 [정보] 3.3% 현장 근로직 퇴직금 문제 - 쉽게 대응 하세요. 3.3% 현장 근로직, 퇴직금 미지급 논란 – 어떻게 대응해야 할까? 최근 3.3% 사업소득자로 근무했던 현장 근로자들이 퇴직금 문제로 어려움을 겪는 사례가 늘어나고 있습니다. 사장이 3.3% 근로자는 근로기준법상 근로자가 아니므로 퇴직금을 지급할 의무가 없다고 주장하는 경우가 많습니다. 과연 법적으로 타당한 주장일까요? 이번 글에서는 3.3% 소득을 적용받는 근로자의 법적 지위, 퇴직금 지급 여부, 그리고 대응 방안을 심층적으로 분석해 보겠습니다.2. 3.3% 사업소득자의 법적 지위2.1. 3.3% 사업소득자는 근로자가 아닌가?3.3% 원천징수 사업소득자는 일반적으로 ‘프리랜서’나 ‘개인사업자’로 간주됩니다. 그러나 실제 근무 형태가 사용자(사장)의 지휘·감독 아래 이루어졌다면, 법적으로 근로자로 인정.. 2025. 2. 3. 이전 1 다음
